この記事をご覧いただいているということは、あなたはパワハラの相談窓口を担当されているのではないでしょうか。 担当者としてなにか気になることがあって、ご覧になら...

あなたが総務人事担当者なら、きっとパワハラ相談の窓口担当者に任命されていると思います。 法律でパワハラ窓口の設置が義務化されたので、自動的に任命された人がほと...

「もう他人ばかり優先するのはやめたい・・・」と、思うことはありませんか？ 今日も依頼されたことを断れなかった・・ いつも依頼ごとを優先して、自分の仕事は後回し...

あなたが中小企業の採用担当者なら、きっと「採用活動」に悩みがあると思いますが、いかがですか？ 大手企業ならいざ知らず、ハローワーク、人材紹介会社、求人広告、社...

総務人事はよく「縁の下の力持ち」と言われたりしますね。 この言葉を聞いて、あなたはどう思いますか？ 私は半分「そうだ、役に立っている」と思いながら、もう半分は...

前回（不安や悩みにとらわれない「しなやかなマインド」を身につける方法　その３）は 悩みや不安のとらわれから抜け出して、メンバーとの距離をグッと縮める３つのステ...

前回（不安や悩みにとらわれない「しなやかなマインド」を身につける方法　その２）までの話で 「目の前の悩みや不安を消さない限り行動できない」と、思い込んでしまっ...

前回（不安や悩みにとらわれない「しなやかなマインド」を身につける方法　その１）は 「目の前の悩みや不安を消さない限り行動できない」と、思い込んでしまっている。...

自分の意見をはっきりと伝えながら仕事を進めたい。我慢ばかりせず言いたいことを伝えたいメンバーとの距離をもっと縮めたいチームで成果を出していきたい。 心の奥では...

「部下の顔色をうかがい疲れてしまう」 「嫌われたらイヤだなあ・・と考えてしまう」 このように相手にどう思われるか気になってしまう人は、自信がなく自分のことを好...

あなたが総務や経理などバックオフィスで働く人なら、社内調整は大きな仕事のひとつですよね。 スムースに調整できればいいのですが、あちらを立てればこちらが立たずで...

「楽しい」という感情がわからない。 「楽しい」とはどんな感情だったか・・よく思い出せない。 だから、毎日がつまらないし、なんとなく生きているような気がする。 あ...

あなたは他人から「真面目な人だね」と言われたことがありますか？ 私は「真面目な人だね」と他人から言われたとき、うれしいような、うれしくないような複雑な気持ちで...

またか・・なぜ上司は自分ばかりに仕事を振るのか・・ なぜ私ばかりが雑用をしているのか・・ もういい加減にしてくれ・・ 私の仕事量を全然わかっていない・・ こんな...

あなたは日常業務や会議などで、「自分の意見が思いつかず、なにも言えない」ときがありませんか？ 「〇〇さん、なにか意見ありませんか？」と言われてもとっさに出てこ...

あなたは自分のことを信じていますか？ と質問されたら、「はい、信じています」と即答できるでしょうか。 以前の私は即答できませんでした。 なぜなら 「自分には秀で...

「もう疲れた・・・」 「なんでこんなに気をつかわないといけないのだろう・・・」 仕事を終え家路につく電車の中で、身体が鉛のように重く感じ疲労感を覚えることがな...

「あのとき、なぜ〇〇しなかったのか・・・」 「〇〇していればこんなことにならなかったのに・・・」 過去の失敗で頭の中がパンパンになり、他のことが考えられなくな...

あなたは「もしかしたら、自分は自己評価が低いのかも・・」と思うことはありませんか？ 仕事で自己評価が低い人は「あの同僚と比べるとたいしたことはしていない」と比...

職場では上司・部下との人間関係など悩みや不安がつきません。 この不安や悩みが頭の中で堂々めぐりして、気づいたら１時間経過していた・・ あなたもこんな経験がない...